職場でみじめに感じる理由

どうして職場でみじめになるのか――フィナンシャル・タイムズ(フィナンシャル・タイムズ)

この本によると、私たちが職場でみじめな気分になる理由は３つ。第１に、自分は何者でもないから。つまり、自分がそこにいてもいなくても、誰も気にかけて いないと感じるから。第２に、自分の仕事ぶりがいいのか悪いのか、測れないから。第３に、無意味だと感じるから。つまり自分が何をどう働いても、結局は大 差ないんじゃないかと感じるから。

「The Three Signs of a Miserable Job（みじめな仕事の３つのしるし」という本の書評。
この記事では、引用した部分について次のように否定的に書かれているのだけれど、これら２箇所は私にとって肝だった。

それよりも、働く人間がみじめになる３つの理由は、もっと根本的なものだと私は思う。それはつまり、仕事と、周りの人たちと、職場環境全般だ。み じめになる原因が仕事なら、それはあなたにとって仕事が多過ぎるか少な過ぎるか、つまらなさすぎるか難し過ぎるか、あるいは簡単すぎるのだ。

実に身につまされる。彼の主張は全く正しい。私は今、仕事の量が少なく、簡単すぎ、やりがいもなく、無意味だと感じる。あぁ何たること！

しかし、彼は続ける。

しかしその後、これ以上にもっと深い意味や目的を探し始めるのは、危険なことだ。働くことに意味を見出そうとすればするほど、見つけにくくなるものだ。こ ういうコラムを書くことの意味は？　そんなのないに決まっている。 それでも、読んでまあまあ面白いと思ってくれる人がいて、私も書いていてまあまあ楽しいなら、それだけでも意義は十分あると思うのだ。

つまり、意味や意義を求めるのは難しいが、個人的な楽しみという尺度も良いんじゃないかということ。まったく賛成だ。長くはないが決して短くはない人生、楽しんだものが勝ちだ！